Bana bir sade kahve

Normal koşullarda, normal bir kara parçasında yaşıyor olsaydık belki de bu tür bir yazıya dahi ihtiyaç duyulmayacaktı. Lâkin, yaşadığımız ülkede var olan yasaların dahi devlet nezdinde uygulanmadığı göz önünde bulundurulduğunda, çalışanın haklarını öğrenmesi, yasaya aykırılığın bulunduğu durumlarda harekete geçebilecek bilgiye sahip olması önem arz etmektedir. Dolayısıyla, bu yazı bizlerin Basın İş Yasası'ndan kazandığımız haklarımızı içermektedir. 1- Çalışan, herhangi bir hafta içinde yemek saatleri hariç olmak üzere, günde sekiz saatten, haftada toplam kırk saatten fazla bir süreyle çalıştırılamaz.  Ancak, çalışanların oluruyla fazla çalışma yapılması gerektiği durumlarda işveren, çalışanı bu Yasanın 30’uncu  madde kuralları uyarınca ücretini ödemek  koşuluyla, günde en çok dört saat çalıştırabilir. (Basın İş Yasası Madde 36) 2. Haftalık çalışma süresi kırk saati aşmamak koşuluyla, Cumartesi saat 13.00’e kadar çalışılan süre fazla mesaiden sayılmaz. (Bası...

Sendikamız Basın-Sen'in yayın organının ilk sayısında kendimin de bu sayfalarda bir sütun bulabilmesinden dolayı müteşekkirim. Önceki yönetimde de gerçekleştirmeyi hedeflediğimiz ancak maalesef bazı gerekçelerle hayata geçiremediğimiz süreli yayını şimdiki yönetimle hayata geçirmek kişisel olarak benim için önem arz etmektedir. Sendi ka üyesi ve henüz üyemiz olmayan tüm basın emekçisine ulaşabileceğimiz her ortam bizler için önemlidir. Hepimizin malumu; Kıbrıs'ın kuzeyindeki basın sektörü hiç olmadığı kadar zor günlerden geçmektedir. Yatırımlarımız eksik aksak, bir çoğumuzun maaşları açlık düzeyinin altında, iş garantimiz ise bulunmamaktadır. Bu satırları okuyan sen de dahil olmak üzere, bir çoğumuz yarın işyerine geldiğinde görevinden alındığını öğrenme tehlikesiyle karşı karşıyayız.   Çalışma koşullarımız her geçen gün daha da kötüye gidiyor. Yasaların yıllardır bizi koruyacağını düşünüyoruz. Ancak görülebildiği üzere yasalar, tarih boyunca üreteni değil, üretimi kontrol ed...